Quem tem interesse em concorrer a uma vaga de trabalho na loja da Havan em Santa Maria tem até sexta-feira para entregar o currículo e encaminhar e marcar a entrevista de emprego. A abertura do prazo começou na segunda-feira, com fila, no Sindilojas. De segunda-feira, quando teve uma fila na rua para entrega de currículos, até quinta, 1.460 pessoas se candidataram.
Nesta sexta, a Havan deve decidir se vai prorrogar o período. Veja, abaixo, as vagas ofertadas. O Sindilojas fica na Rua Roque Calage, 8 e funciona das 9h às 18h.
OS CARGOS
As vagas são para (também são ofertadas para Pessoas Com Deficiência - PCD):
- Auxiliar de vendas
- Operador comercial e de caixa
- Auxiliar de crédito e cadastro
- Vendedor
- Conferente de estoque
- Auxiliar de visual merchandising
- Zeladoria
- Fiscal de loja
REQUISITOS
- 18 anos ou mais
- Ensino Médio completo
- Disponibilidade para trabalhar em domingos e feriados
- Disponibilidade para viajar a trabalho (a empresa fará treinamentos fora da cidade)
ENTREGA DE CURRÍCULOS
- Segue nesta terça-feira
- Das 9h às 18h, sem intervalo ao meio-dia
- Na sede do Sindilojas (Rua Roque Calage, 8, na esquina da Praça Saldanha Marinho)
- Entrega deve ser presencial
- Serão aceitos somente currículos impressos entregues pelos interessados
SOBRE OS CURRÍCULOS
Devem conter, obrigatoriamente:
- Nome completo
- Endereço
- Telefone
- E-mail para contato
- Os currículos sem essas informações serão descartados
A conferência destas informações será feita pela equipe do Sindilojas
ENTREVISTAS
- No momento da entrega do currículo, o candidato será informado sobre data e hora para entrevista
- Serão 40 pessoas entrevistadas por turno, a começar já na segunda-feira
- Assim, as primeiras 40 pessoas a entregarem seus currículos devem ser entrevistadas ainda na manhã de hoje
- As 40 pessoas seguintes devem ser entrevistadas já na tarde desta segunda-feira
- Os demais candidatos devem ter as entrevistas marcadas para dias seguintes da semana
- As entrevistas serão no Sindilojas e no Sine
- O local de cada entrevista será informado junto com a data e horário da mesma
- As entrevistas serão feitas por profissionais da equipe Havan
ETAPAS
O processo seletivo da Havan tem algumas fases:
- A primeira é a conferência dos currículos, feita pelo Sindilojas
- Os candidatos que seguirem os requisitos da empresa terão a entrevista agendada
- Alguns candidatos serão pré-selecionados e deverão participar de uma segunda entrevista, que será com uma pessoa da equipe de seleção e o gerente da loja de Santa Maria
- Depois desta etapa, serão escolhidos e anunciados os 150 novos funcionários
- Os selecionados serão enviados a um treinamento de cerca de 20 dias, que deve ocorrer na Havan de Passo Fundo
- Os custos do treinamento, (como transporte, hospedagem e alimentação) são pagos pela empresa
*Colaborou Leonardo Catto